Ostatní – Zvýšení efektivnosti procesů

Zvýšení efektivnosti procesů a řízení ekonomiky na MěÚ Šlapanice – výzva č. 53

Aktualizováno dne 19. 8. 2021

Projekt směřuje k naplnění vize Města Šlapanice – plnit a vykonávat efektivně úkoly a činnosti v oblasti samostatné a přenesené působnosti veřejné správy při zachování bezpečnosti informací.

Hlavním cílem projektu je zavedení funkčního systému řízení, který prokazatelně podpoří zpětnou vazbu a umožní trvalé kontinuální zlepšování. Kritériem pro výběr systému řízení je dosažení měřitelnosti v rámci zavedeného systému řízení umožňujícího naplnění samosprávných cílů - především spokojenosti občanů při zajištění udržitelného rozvoje města a naplňování státosprávních cílů, tj. zajišťování efektivity činností, snižování nákladů a také profesionalizace lidských zdrojů. Výše stanovených cílů chceme dosáhnout zavedením nových informačních nástrojů, vytvořením komplexního procesního modulu úřadu a jeho zapracováním do integrovaného systému managementu podle ISO 9001 a ISO 27001.

Největší změny se budou odehrávat v oblasti zdokonalení ekonomického systému úřadu, identifikace procesů a jejich měřitelnosti, automatizace měření a motivace pracovníků. Cílovou skupinou projektu je 160 pracovníků MěÚ Šlapanice, částečně v návaznosti na procesy v obcích našeho správního obvodu.

Název operačního programu:		Lidské zdroje a zaměstnanost
Stav projektu k 26.07.2010:		Projektová žádost splnila podmínky přijatelnosti. V červenci 2010 byl podepsán právní akt Rozhodnutí o poskytnutí dotace
Stav projektu k 31.12.2011:		Projekt byl v plném rozsahu realizován a je připravována závěrečná zpráva pro poskytovatele dotace. Projekt byl ukončen.